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第二百一十三章熟悉(2 / 2)

  “什么玩意。”看着王主任那臃肿的背影,王小龙暗骂道。得意吧,用不了多久,你连哭都哭不出来。

  接下来,王小龙又在生产车间四处转了转。他人缘不错,许多生产车间的工人都认识他,对于他提出的一些问题,众人都没有隐瞒。

  这就是与群众打成一片的好处。王小龙感慨了一句,带着田佳丽打道回府。

  回到办公室,王小龙低头沉思,生产车间的问题,实在是有点棘手。由于利润大,因此涉及到的人非常多,甚至董事局的人也参合进来也说不定。

  就以玩具来说,用最次的塑胶来之作玩具,要下这个决定,可不是一个王主任能决定拍板的,这需要最起码公司一个部门的主管拍板才能定夺,其次就是公司为了与国际接轨,特别成立的一个现代化的质检部。

  质检部显然也是收了好处,才对产品睁一只眼闭一只眼。

  质检部,生产车间互相勾结?王小龙脑海里渐渐形成一副这些因为利润铤而走险的人,他们构成了一副利益图。

  “怪不得许多世界五百强的企业老总,宁可当一个普通员工,也不愿在总裁的位置上坐着。确实,这个位置没那么好做。”此时王小龙才体会到,管理一个公司是多么的不容易,他现在才不过一个部门经理,就被这些琐事弄得焦头烂额,而一旦他执掌整个腾龙集团,那将要遇到什么样的困难?

  “自己还是把问题想的简单了。”王小龙亲自去了一趟生产车间,才发觉,事情远不是他想的那么容易,他即使是做到了市场部经理的位置,也不可能解决问题。

  “算了,不去想了,船到桥头自然直,父亲想必也就早知道生产部的猫腻。”王小龙舒展了下双臂,这时候,田佳丽递过来一杯刚泡好的咖啡。

  “谢谢。”王小龙接过杯子,说道。

  升职的喜悦,很快就在沉重的公务中消失殆尽。此时,市场部的事情,无论大小事,都需要他这个一把手来处理,按照公司的章程制度,他这个级别的领导,是可以设置两名助理来辅助工作的。

  仅有的一名助理,田佳丽,在如今看来,这个女人能力一般,而且,有些事情,王小龙也信不过她。毕竟,他现在还不清楚对方的来头。

  “看来需要再找个助理,不然非得累趴下不行。”有一个能干的助理,会让老板省心不少。王小龙在脑海里开始物色合适的人选。

  想了半天,王小龙也没找到合适人选。这种事情,他完全可以委托人事部帮忙留意,不过,自从田佳丽来这后,他就信不过人事部了。

  李万琪早上怎么说的?说田佳丽业务能力出众,肯定会成为我的得力助手?结果呢?

  人事部的经理也是个这样的人,想来人事部也不会好到哪。人事部,也算是公司的重要部门。这里面的猫腻,王小龙多少也知道。别的不说,每年,公司都会面向社会有一次公开的招聘会。

  可是,人事部招来的所谓高新技术人才,大多都是些空架子,手上没啥真本事的人。人事部显然是收了对方好处。

  水至清则无鱼。或许,才能容忍这些蛀虫在公司里吧。可是,做为射手座,追求完美的他,实在是眼里揉不进沙子。

  “经理,怎么我泡的咖啡不好喝么?您怎么一口也不喝?”田佳丽不知道什么时候来到王小龙跟前,看着王小龙一口未动的咖啡杯,嗔道。

  “味道不错。”好歹也是田佳丽一番心意,王小龙忙端起杯子喝了一口,并赞叹道。

  “哦。要不要我重新泡一杯,咖啡凉了就不好喝了。”田佳丽问道。

  “不用了。都快下班了。这样,现在你去通知一下他们,一会咱们去金柜聚会。今天怎么说也是我升职的好日子,大家一起聚聚,好好热闹热闹。”

  “好的。”田佳丽点了下头,就走出去传达消息。

  田佳丽刚走出办公室没多久,就听见整个市场部一下子沸腾起来。原本还算安静的办公楼,到处都是欢歌笑语。

  王小龙看着市场部的员工一下子仿佛打了鸡血一样,也有点无语,平时工作都没这么大的积极性,一听说吃喝玩乐,顿时就来了激情。

  不过,这也不能怪大家,人毕竟是人,不能免俗。

  王小龙简单的收拾了下桌子上的文件,然后走出办公室。此时已经是下班时间了,市场部的员工都聚集在一起,整装待发。

  市场部的职员,少说也有数百人。王小龙心思了一下,对田佳丽说:“通知下运输部的,调2辆班车过来,大家一会一起到金柜。”

  “王经理你总算大方了一回。”几个平时与王小龙很熟的职员笑道。

  只一会,市场部新上任的总经理王小龙宴请市场部的全体员工的消息就传遍了整个公司。

  不少其他部门的同事,都有点羡慕市场部的员工。他们部门的经理,可没有王小龙这么大方。别说请客,就是他们自掏腰包开聚会,人家部门领导都不会自降身价来参加。